Saúde mental para quem sustenta grandes responsabilidades.

Sua alta performance não deve custar sua saúde mental.

Para você

Psicoterapia para mulheres que lideram

Um espaço para cuidar de si sem precisar sustentar tudo no limite.

Para mulheres que empreendem ou lideram e convivem com autocobrança, sobrecarga e dificuldade de desacelerar. Na psicoterapia, você pode compreender esses padrões e encontrar formas mais saudáveis de lidar com decisões, relações e crescimento.

  • Autocobrança e sobrecarga
  • Decisões e insegurança
  • Vida pessoal e trabalho

Para empresas

Saúde mental para quem sustenta as organizações

Palestras, workshops e intervenções em saúde mental construídos a partir da realidade de cada organização.

Encontros pontuais

Palestras e workshops

Psicologia aplicada aos desafios reais do trabalho.

Encontros desenvolvidos para cada organização, com temas como saúde mental na liderança, comunicação, relações de equipe e prevenção do esgotamento.

Intervenções continuadas

Saúde mental e riscos psicossociais

Intervenções construídas para a realidade da sua organização.

Ações de prevenção e cuidado com equipes e lideranças, definidas conforme as necessidades identificadas. Podem incluir escuta, desenvolvimento de lideranças, ações educativas e, quando necessário, mapeamento de riscos. A atuação também pode apoiar iniciativas relacionadas à NR-1.

Minha atuação

Kamila Lara
Kamila Lara CRP 06/212458

Acompanho mulheres e lideranças que sustentam grandes responsabilidades. A prática une psicologia clínica e organizacional, com base na terapia cognitivo-comportamental.

Formação

Graduação em Psicologia pela Universidade Anhembi Morumbi (2018)

Pós-graduação em Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas (PUCRS)

Experiência

Mais de 8 anos de atuação com foco em desenvolvimento emocional no contexto profissional, apoiando mulheres e lideranças a lidarem com autocobrança, pressão e exaustão no trabalho.

Abordagem

Atendimento baseado na Terapia Cognitivo-Comportamental (TCC), com olhar integrado entre clínica e contexto organizacional.

Acompanhamento

Feedbacks reais

Registros de quem passou pelo acompanhamento.

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